2014年11月8日，京师博仁EAP事业部成立，以“帮助企业家获得效益，帮助员工获得发展”为使命，秉承“发展10方针”，提出首先帮助老板，同时帮助员工，致力于奠基中国人自己的EAP(Enterprise Assistance Program）。

事业部将秉承 “京师博仁促进心理应用行业健康发展10方针”要求，着眼于企业EAP文化建设，通过工作坊、讲座、督导等形式，辅助管理者和企业员工发展心理能力，提升心理资本的服务形式。提供专业的企业心理个体、团体心理咨询和企业员工心理援助计划服务。

事业部汇集了相关领域的心理咨询专家、企业咨询顾问，为企业提供专业和专家级的高质量的心理咨询服务。协助客户将组织心理管理与公司战略更紧密地结合，以有效提高可衡量的经营业绩。同时，我们也能够协助客户通过衡量组织心理管理体系和制度的有效性，发现现行组织心理管理战略中存在的缺陷、偏差，优化组织心理管理策略，从而帮助公司创造更多价值，促进民众对心理健康的认识，关注心理能力培养，推动职业心理健康行业的发展。

京师博仁EAP事业部，企业和组织永远的成长伙伴！